photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUALYSE recherche pour son site de CHAMPDENIERS 1 Technicien de laboratoire (H/F) saisonnier Service Biologie Moléculaire L'ENTREPRISE Le Laboratoire Qualyse, est un syndicat mixte et un établissement public à caractère commercial et industriel qui opère sur les départements des Deux-Sèvres, de la Vienne, de la Charente Maritime et de la Corrèze. Les activités du Laboratoire, implantées sur 4 sites (Champdeniers, La Rochelle, Limoges et Tulle) avec une antenne à Poitiers, couvrent les domaines de : - La Sécurité et Qualité des Aliments - La Santé Animale - L'Hydrologie et l'Environnement - La Conchyliculture et les Biotopes - Les établissements de soins Le Laboratoire Qualyse est un acteur majeur et reconnu intervenant dans le domaine sanitaire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous l'autorité du Directeur de la Production et sous l'encadrement direct du Responsable de Plateau de Biologie Moléculaire. DESCRIPTION DES MISSIONS Selon le profil du candidat et les besoins du service, les missions confiées pourront porter notamment sur : - la réception, le tri et l'enregistrement des échantillons selon les demandes et les contextes ; - la préparation des échantillons : détrocardage[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'accueil de loisirs l'Arpentèle situé à Chatillon sur Thouet (79) recrute deux animateurs pour des postes en CDI 20h/annualisé. Les Missions : Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (3-14 ans). Élaborer et mettre en place des projets d'animation de l'accueil de loisirs en lien avec l'équipe d'animation. Participer aux réunions d'équipe Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Assurer le transport des enfants Accueillir les familles (parents-enfants) Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Profil : Diplôme requis : BAFA ou équivalent ou en cours de formation + expérience Conditions : - Convention Elisfa - pesée 21 (environ 1150€ brut mensuel) - mutuelle employeur (prise en charge à 60%) - Type de contrat : C.D.I ; 20h hebdomadaire annualisées Prise de poste 31 août 2026 Candidature (CV et Lettre de motivation) à envoyer à : direction.larpentele@csc79.org

photo Agent / Agente de sécurité magasin

Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi Sécurité - gardiennage

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE SÉCURITÉ (MAGASIN & ÉVÉNEMENTIEL) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Agents de Sécurité H/F pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de magasins et lors d'événements. Vos missions Assurer la surveillance et la sécurisation des sites. Contrôler les accès et filtrer les entrées. Prévenir les actes de malveillance, vols et dégradations. Effectuer des rondes de sécurité. Intervenir en cas d'incident et appliquer les consignes de sécurité. Veiller au respect des règles de sécurité par le public et le personnel. Rédiger les rapports d'intervention et de surveillance. Profil recherché Sérieux(se), vigilant(e) et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Bonne présentation et aisance relationnelle. Capacité à gérer les situations de stress avec calme et professionnalisme. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Une expérience dans le domaine de la sécurité est appréciée. Conditions Contrat : CDI / CDD (selon profil et disponibilité). Temps plein ou temps partiel. Travail de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés selon planning. Rémunération selon expérience et convention en vigueur.

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et Parentalité, vous faites partie intégrante d'un pôle qui comporte plusieurs services liés aux conflits intrafamiliaux (espace rencontre, accueil de jour pour victimes de violences conjugales, mesures ad hoc, audition des mineurs lors de séparation.) et à l'accompagnement budgétaire des familles. La médiation familiale est un processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé sur l'autonomie et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation dans lequel un tiers impartial, indépendant, qualifié, et sans pouvoir de décision. - le médiateur familial - favorise, à travers l'organisation d'entretiens confidentiels, leur communication, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et dans son évolution. Vos principales missions seront : - Accompagner les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leurs conflits - Assurer le respect du droit des personnes - Assurer des entretiens préalables d'information : Evaluer la demande de la personne, l'informer sur le processus de médiation[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre l'AURA Poitou-Charentes, c'est intégrer un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à taille humaine, engagé et reconnu. Implantés sur 3 départements (16, 79, 86), nos 150 collaborateurs accompagnent au quotidien plus de 350 patients en dialyse et à domicile. En intégrant notre unité de Parthenay, vous bénéficierez d'un environnement de travail à taille humaine, stimulant, structuré et respectueux de votre équilibre personnel : Pas de travail le week-end (organisation du lundi au vendredi). Un accompagnement de proximité par le Cadre de Santé départemental (écoute, conseil et soutien). Un rôle pivot au cœur de la prise en charge des patients et de la vie d'équipe. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Cadre de Santé départemental, vous pilotez la gestion quotidienne de l'unité de soins et contribuez activement au projet d'établissement : Qualité & Sécurité des soins : Garantir un acte de soin sécurisé, gérer les replis avec le CH de référence, accueillir les nouveaux patients et réaliser les revues de dossiers. Management & Accompagnement : Intégrer et suivre les nouveaux salariés, accueillir et planifier les stages des étudiants[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer A.P.F. France handicap « Gabrielle Bordier » de Parthenay (79) recherche un professionnel, ayant un profil : Moniteur Educateur (H/F) Sous la responsabilité de l'Adjointe de direction, vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne accueillie, en mettant en œuvre le projet personnalisé. Missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Création et maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Qualités requises : - Bureautique des logiciels Word, Excel, Outlook - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Qualités d'écoute et de communication - Sens du travail en équipe, polyvalence - Rigueur, capacité d'organisation - Curiosité, créativité et discrétion professionnelle Exigences particulières : - Une expérience dans le champ du handicap sera fortement appréciée Informations complémentaires : C.D.I à temps plein Rémunération selon la convention C.C.N.51 - Indice 378 Congés trimestriels, jours fériés récupérés (travaillés[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Mauléon (79). Contrat : CDD - 1 mois à pourvoir dès fin août Horaires : 8h15-15h15 Nombre de repas préparés sur le site : 900 Nombre de collaborateurs sur site : 6 Vos missions : - Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement - En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Les avantages que nous vous proposons : - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Plan d'épargne[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Emploi Equipement industriel

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SOVAM - Châtillon-sur-Thouet (79200) À propos de l'entreprise Prêt(e) à embarquer à bord de la SOVAM, entreprise à taille humaine spécialiste des équipements de supports au sol et de maintenance aéroportuaire pour les secteurs civils et militaires ! Destination Chatillon-sur-Thouet (79200) dans le Nord Deux-Sèvres, à 1h de Poitiers, 45 minutes de Niort, 1h30 de La Rochelle et de Nantes. Déjà une trentaine d'année que la Société conçoit et vend des équipements tels que des escaliers passagers, plateformes de maintenance ou encore camions hôteliers et de transports des personnes à mobilité réduites, ou des chariots de chargements légers. Elle accompagne également les clients dans la formation des utilisateurs, la résolution de problématiques, la fourniture de pièces de rechanges et le Rétrofit d'anciens équipements !! 100% made in France, SOVAM conçoit et assemble ses produits dans ses locaux. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES DE L'EMPLOI : Rattaché(e) au RESPONSABLE D'EQUIPES MONTAGE, vous êtes un support indispensable pour animer les équipes sur le chantier produits qui vous est confié et assurer le bon déroulement de l'assemblage de nos équipements. ACTIVITES[...]

photo Sportif professionnel / Sportive professionnelle

Sportif professionnel / Sportive professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter son effectif seniors garçons, club de rugby des Deux-Sèvres, niveau fédéral 3, recherche joueur évoluant au poste de trois-quart. licence FFR A impérative, expérience de 3 ans minimum en fédérale, contrat de travail 35 heures - Rémunération selon convention collective applicable. Disponibilité immédiate.

photo Comptable

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Niort recrute pour l'un de ses clients un(e) comptable pour une prise de poste dès que possible sur Niort (79). Vos missions: Gestion comptable locative : - Assurer le suivi comptable des loyers, charges et dépôts de garantie. - Enregistrer et contrôler les encaissements des loyers, gestion de la caisse. - Effectuer les régularisations de charges locatives. - Assurer le suivi des comptes locataires. - Gérer les remboursements et les opérations de recouvrement Comptabilité fournisseurs et trésorerie - Saisir et contrôler les factures fournisseurs. - Préparer et suivre les règlements. - Émettre les ordres de paiement auprès des établissements bancaires. - Assurer le suivi des dépenses et des charges liées au patrimoine immobilier. Comptabilité générale - Participer à la clôture des comptes mensuels et annuels. - Préparer les documents comptables de synthèse : bilan, compte de résultat et balance générale. - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables. - Veiller au respect des normes comptables et des obligations réglementaires. Gestion des copropriétés (selon l'organisation) - Élaborer et suivre les budgets de copropriété. - Assurer le suivi[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de St Maixent Description du poste : Crèches Expansion recrute un-e Animateur de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de St Maixent. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement. Missions principales : Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité). Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia. Relation aux familles et transmissions quotidiennes. Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe. Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant. Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Conditions -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Colporteuse recherche un-e directeur-rice pour son accueil de loisirs (ALSH) dédié aux collégien-nes de 11 à 14 ans, fonctionnant pendant les périodes de vacances scolaires. LA COLPORTEUSE est un Centre Socio-Culturel implanté à Argentonnay (79150), dont le projet associatif s'articule autour de deux axes forts : - La valorisation du patrimoine local, notamment à travers la restauration du Château de Sanzay, lieu emblématique qui accueille de nombreuses actions culturelles et participatives. - La transition écologique, qui imprègne l'ensemble des projets menés avec les habitant-es, les jeunes, les partenaires et les bénévoles. Le projet jeunesse de l'association s'inscrit pleinement dans ces dynamiques : il vise à favoriser l'engagement des jeunes, leur accès à la culture, à la citoyenneté, et à les sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Missions : Programmation : conception du projet pédagogique et des programmes d'activités adaptés au public 11-14 ans Inscriptions : gestion des inscriptions et de la relation avec les familles Formalités administratives : déclarations réglementaires (DDCS/SDJES), suivi administratif et budgétaire de l'ALSH Direction[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Alliance Atlantique, un acteur majeur du transport interurbain de voyageurs un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect de la législation sociale, de la convention collective, de la réglementation applicable et des procédures internes. Vos principales missions : - Collecter et saisir les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire et contrôler les paies avant validation. - Gérer les soldes de tout compte ainsi que les entrées et sorties des salariés. - Rédiger les documents administratifs liés au personnel et mettre à jour les dossiers salariés. - Suivre les absences, congés, arrêts de travail et heures supplémentaires. - Répondre aux questions des salariés concernant la paie et garantir la bonne application des règles sociales et conventionnelles. - Assurer une veille juridique et sociale, participer aux audits sociaux et contrôles[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Peyratte, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accompagne au quotidien des adultes en situation de polyhandicap, nécessitant un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une attention particulière à leurs besoins de santé, de confort et de bien-être. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps plein. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement et au bien-être des personnes accueillies. Vos principales missions seront notamment de : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents ; - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant leur rythme et leurs capacités ; - Participer aux transferts, installations et mobilisations des personnes accompagnées, dans le respect des règles de sécurité et d'ergonomie ; - Observer l'état de santé et les évolutions du comportement des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière ; - Participer à la prévention des risques liés au polyhandicap ; - Contribuer au maintien de l'autonomie et favoriser la[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites. - Contribuer à la restauration du lien entre l'enfant et le parent visiteur, tout en respectant le cadre légal en vigueur. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Lieu de travail[...]

photo Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour enseigner dans quelle formation : Enseignement de matière scientifique, mathématiques, physique chimie, biologie, ESC. La capacité à enseigner des matières professionnelles Bac Pro GMNF serait un plus. Poste à pourvoir de suite: Diplôme requis : Un bac + 2 est demandé au minimum Précisions sur le poste et profil : La MFR - CFA de St loup sur Thouet forme 130 apprenants de la classe de 4ème à la terminale bac pro. 60 à 70 jeunes sont internes chaque semaine, Vous êtes capable de travailler en équipe, Vous avez le sens des responsabilités et présentez une certaine autonomie de travail, Permis B obligatoire Expérience : débutant accepté, expérience auprès des adolescents (animation, club, .) et connaissances du secteur professionnel appréciées. Détail du poste : CDI Temps plein, Salaire annualisé selon convention collective. Savoir se faire respecter en tant qu'adulte responsable et être référent par ses attitudes. Être à l'écoute des jeunes, et des familles.

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association du Planning Familial des Deux-Sèvres recherche un.e animateurice de prévention pour mener des actions de prévention en santé sexuelle et d'éducation à la sexualité sur le territoire deux-sévrien et néo-aquitain. Définition de la mission : Le Planning Familial est un mouvement militant qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violences, lutte contre le SIDA et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Son objectif est d'assurer une meilleure information de tous les publics sur la santé sexuelle et la prévention des violences ainsi qu'un accompagnement ou une prise en charge la mieux adaptée à leur situation (orientation vers les acteurs des réseaux santé et violences). Contribuant au projet global du Planning Familial au côté des équipes bénévole et salariée, le/la animateurice de prévention aura pour principales missions : d'assurer la conception, l'animation et le suivi d'animations de prévention et d'éducation à la sexualité principalement dans les établissements scolaires (écoles[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La boulangerie Maison Ponnier de Bressuire recherche un(e) responsable point de vente pour remplacer un de ses collaborateurs. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous managez une équipe de plusieurs salariés et vous établissez les plannings. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir dès maintenant.

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La boulangerie Maison Ponnier de Bressuire recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir dès maintenant.

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche Les p'tits Babadins de St Maixent L'Ecole. Description du poste Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche Les p'tits Babadins de St Maixent L'école.. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil. Missions principales Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget). Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation). Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité. Relation aux familles et qualité de l'accueil. Profil recherché Diplôme d'État requis : DE EJE. Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié. Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche Les p'tits Babadins de La Crèche. Description du poste Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche Les p'tits Babadins de La Crèche.. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil. Missions principales Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget). Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation). Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité. Relation aux familles et qualité de l'accueil. Profil recherché Diplôme d'État requis : DE EJE. Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié. Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Conditions -[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier / février 2027 Centre de formation possible * ROCHEFORT : formation du 01/02/2027 au 10/02/2028 * ANGOULEME : formation du 11/01/2027 au 09/02/2028 * POITIERS : formation du 04/01/2027 au 18/02/2028 CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : - Relever de nouveaux défis ; - Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; - Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier-février 2027. Centre de formation possible : * ROCHEFORT : formation du 01/02/2027 au 10/02/2028 * ANGOULEME : formation du 11/01/2027 au 09/02/2028 * POITIERS : formation du 04/01/2027 au 18/02/2028 Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage. Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage. En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier / février 2027 Centre de formation possible * ROCHEFORT : formation du 01/02/2027 au 10/02/2028 * ANGOULEME : formation du 11/01/2027 au 09/02/2028 * POITIERS : formation du 04/01/2027 au 18/02/2028 CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous[...]

photo Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Electricité

Vasles, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions - Préparer et sécuriser le chantier, organiser le matériel nécessaire - Installer les systèmes de fixation (tuiles, bac acier) et poser les panneaux photovoltaïques (systèmes K2, Joriside...) - Réaliser l'ensemble des raccordements électriques, jusqu'au raccordement réseau et à la mise en service - Effectuer les contrôles de conformité (protections, valeurs de tension, prise de terre, contrôle thermographique) - Intervenir de façon autonome en SAV et maintenance - Représenter l'entreprise auprès des clients sur le terrain et remonter les informations utiles - Selon votre expérience, encadrer ponctuellement un binôme et transmettre votre savoir-faire à un technicien moins expérimenté Profil recherché - Au moins 2 ans d'expérience en installation photovoltaïque, ou en électricité tertiaire/industrielle - l'expérience PV n'est pas indispensable, nous formons en interne sur les spécificités du solaire - Permis B - Habilitation électrique (B1V, B2V, BR, BC, etc.) - À l'aise avec l'informatique (logiciel bureautique), et les applications sur téléphone pour paramétrer le matériel posé et les mises en service, bonnes compétences électriques - Le travail en hauteur[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de St Maixent Description du poste : Crèches Expansion recrute un-e Animateur de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de La Crèche. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement. Missions principales : Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité). Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia. Relation aux familles et transmissions quotidiennes. Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe. Profil recherché : Diplôme : Auxiliaire de Puériculture et CAP AEPE avec 2 ans d'expérience Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant. Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Conditions -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de St Maixent Description du poste : Crèches Expansion recrute un-e Animateur de Petite Enfance (H/F) pour sa crèche micro-crèche des p'tits babadins de St Maixent. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement. Missions principales : Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité). Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia. Relation aux familles et transmissions quotidiennes. Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe. Profil recherché : Diplôme : Auxiliaire de Puériculture et CAP AEPE avec 2 ans d'expérience Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant. Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Conditions -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe au développement global de l'enfant pour assurer son bien-être et l'accompagner dans son processus d'autonomie et de socialisation. L'auxiliaire de puériculture est l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois à 6 ans. Il est impliqué et est force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Il est sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. L'auxiliaire de puériculture peut être amenée à administrer des médicaments aux enfants, sous la responsabilité de la directrice et de l'infirmière. Il assure la continuité de service par le biais des transmissions orales / écrites (traçabilité sur le cahier de transmissions des professionnels) et participe à des réunions d'équipe. Les compétences requises : - Relationnel avec les familles et leurs enfants : être en mesure de travailler avec les parents dans l'accompagnement à la fonction parentale. Capacité d'écoute et d'empathie. Convivialité et attitude positive. Confidentialité et discrétion concernant les informations de la vie quotidienne[...]

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Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur / Coordinatrice de vie scolaire (CVS) - Collège Au sein du collège privé Notre-Dame de Bressuire, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de la vie scolaire, en lien étroit avec le Chef d'établissement et l'ensemble de la communauté éducative. Vous contribuez à assurer un cadre éducatif sécurisant et bienveillant pour les élèves et participez activement à la qualité du climat scolaire. Vos principales missions : - coordonner, organiser et animer l'activité quotidienne de la vie scolaire ; - organiser les plannings et veiller à la continuité de la surveillance des élèves ; - gérer le logiciel d'emploi du temps (enseignants, élèves, classes) - assurer le suivi et la gestion éducative d'un niveau de classe - assurer le suivi des absences, retards et situations nécessitant une intervention éducative ; - accompagner les élèves dans leur vie quotidienne au collège et contribuer à leur responsabilisation ; - participer à la prévention et à la gestion des situations de conflit ou de difficulté ; - assurer le lien avec les enseignants, les familles et les différents acteurs de l'établissement ; - participer aux[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) accompagne des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques, relationnelles, scolaires ou des troubles du neurodéveloppement dans des antennes situées à Bressuire, Parthenay et Thouars. Les équipes interviennent dans le cadre de missions de prévention, d'évaluation et d'accompagnement des enfants et adolescents. L'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, référent(e) télémédecine est garant de l'organisation et du suivi des parcours de soin. Les Missions : L'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice), placé(e) sous la responsabilité du chef de service, sera chargé(e) de : - Assurer la coordination, la fluidité des parcours médicaux des enfants et adolescents accompagnés ; - Assurer l'accueil, l'évaluation des besoins et l'orientation des familles ; - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'actualisation des projets personnalisés ; - Assurer le lien avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, scolaires et sociaux ; - Participer aux réunions cliniques, synthèses et temps institutionnels ; - Soutenir les familles dans leurs démarches et dans la compréhension des accompagnements ; - Participer au repérage,[...]

photo Conférences gesticulées : Éducation gesticulée par l'Ardeur éducation populaire politique

Conférences gesticulées : Éducation gesticulée par l'Ardeur éducation populaire politique

Fête, Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Melle 79500

Du 04/03/2022 au 05/03/2022

Conférences gesticulées : vendredi 4 mars à 20h30 au café du boulevard tarif libre et samedi 5 mars à 18h30 au Metullum tarifs : de 8€ à 11€ à Melle. Vendredi 4 mars : Par Katia BACLET. Cette conférence gesticulée nous invite à traverser le no (wo)man’s land de l’adolescence pour déconstruire le cadre institutionnel du métier d’enseignant. Retour sur des expériences de pédagogies alternatives. Samedi 5 mars : Par Franck LEPAGE. En 1792, la Convention auditionne le rapport du marquis de Condorcet sur l’instruction publique. À la différence d’autres visions le plan de Condorcet comporte un fort risque d’élitisme. Deux siècles et 185 ministres plus tard, on pose toujours la question : « Comment concilier égalité des savoirs et méritocratie ? » . Dimanche 6 mars : ateliers Billetterie HELLOASSO.COM La Ronde des Jurons ou au 09 64 26 30 54.

photo Conférences gesticulées : Éducation gesticulée par l'Ardeur éducation populaire politique

Conférences gesticulées : Éducation gesticulée par l'Ardeur éducation populaire politique

Melle 79500

Du 04/03/2022 au 05/03/2022

Conférences gesticulées : vendredi 4 mars à 20h30 au café du boulevard tarif libre et samedi 5 mars à 18h30 au Metullum tarifs : de 8€ à 11€ à Melle. Vendredi 4 mars : Par Katia BACLET. Cette conférence gesticulée nous invite à traverser le no (wo)man’s land de l’adolescence pour déconstruire le cadre institutionnel du métier d’enseignant. Retour sur des expériences de pédagogies alternatives. Samedi 5 mars : Par Franck LEPAGE. En 1792, la Convention auditionne le rapport du marquis de Condorcet sur l’instruction publique. À la différence d’autres visions le plan de Condorcet comporte un fort risque d’élitisme. Deux siècles et 185 ministres plus tard, on pose toujours la question : « Comment concilier égalité des savoirs et méritocratie ? » . Dimanche 6 mars : ateliers Billetterie HELLOASSO.COM La Ronde des Jurons ou au 09 64 26 30 54.